1.招聘对象：最高学历毕业院校为国内985大学或海外QS排名前100院校，硕士或博士（2026届优先）
2.招聘要求：
-科技、计算机科学与技术、人工智能、大数据相关专业、投资、国际化方向优先考虑；
-有商业敏锐度，自驱力强，能抗压，爱团队协作，成绩优异，英语能作为工作语言；
-加分项：有海外背景/持有绿卡/ 学生会/社团负责人 / 全国/国际竞赛获奖 / SCI或核心期刊论文。
- 平台赋能：充分利用新希望多年累积的产业布局、企业资源及品牌效应，为你的职场之路提供专业化、规模化、深度化资源匹配与支持，让你站在新希望的平台上，实现资源整合与协同发展，全面赋能你的职业梦想；
- 良好氛围：十七年的培养积累百余位的管理培训生，成长中有众多的先行者和同路人，与这些优秀的伙伴在一起，你将变得更卓越；
- 清晰规划：公司对全球管培生有清晰的职业定位，并提供多元化培养方式——如高管导师一对一辅导、参与海内外重大项目等，公司会定期对个人发展做出评估和反馈；
- 充分关注：公司通过定期组织分享交流、高管座谈、HR沟通等形式，倾听成长心声，解决发展问题，提供充分指导和帮助；
- 美好未来：优先享有发展资源，加速个人成长。在未来，有机会成为新兴业务、区域领军人物，或在集团及各业务板块中担任管理岗位。
1.招聘对象：
国内外知名顶尖院校硕士、博士，专业不限，毕业2年内均可申请，应届毕业生优先。
2.招聘要求：
- 最高学历毕业院校为国内985大学或海外QS排名前100院校；
- 学习成绩优异、英文可作为办公语言，担任过学生会或社团组织负责人、在校期间获得过全国或国际竞赛奖项、发表过SCI或核心期刊论文为加分项；
- 具备敏锐商业嗅觉，有极强的自我驱动和抗压能力，善于交流和团队协作。
- 平台赋能：充分利用新希望多年累积的产业布局、企业资源及品牌效应，为你的职场之路提供专业化、规模化、深度化资源匹配与支持，让你站在新希望的平台上，实现资源整合与协同发展，全面赋能你的职业梦想；
- 良好氛围：十七年的培养积累百余位的管理培训生，成长中有众多的先行者和同路人，与这些优秀的伙伴在一起，你将变得更卓越；
- 清晰规划：公司对全球管培生有清晰的职业定位，并提供多元化培养方式——如高管导师一对一辅导、参与海内外重大项目等，公司会定期对个人发展做出评估和反馈；
- 充分关注：公司通过定期组织分享交流、高管座谈、HR沟通等形式，倾听成长心声，解决发展问题，提供充分指导和帮助；
- 美好未来：优先享有发展资源，加速个人成长。在未来，有机会成为新兴业务、区域领军人物，或在集团及各业务板块中担任管理岗位。
1、负责地产及工程建设板块常规审计、过程审计、结算审计、专项审计、围串标核查、工程舞弊案件查处全流程工作；独立编制审计方案、执行审计程序、现场核查取证、出具专业审计报告，保证审计全覆盖、结论客观公允。
2、建立审计问题整改台账，跟踪整改进度、验证整改效果、落实闭环管理；梳理工程建设全流程风险点，持续预警工程、成本、招投标、施工管理等环节潜在舞弊及合规风险。
3、参与搭建地产工程审计管理体系，优化审计流程、作业标准、审计工具与方法，沉淀审计案例与风控模型，提升团队审计效率与专业质量。
4、具备工程数据、成本数据、招投标数据分析能力，通过数据建模、异常筛查挖掘业务漏洞、识别隐形风险；跟踪地产行业政策、市场及行业合规变化，输出风险预警及防控建议。
5、对接工程、成本、招采、项目公司等业务部门，提供审计专业咨询，推动业务端完善内控制度、流程规范，从源头降低经营及合规风险。
1、本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程相关专业，持有注册造价工程师、注册建造师等执业资格证书优先；
2、5 年以上工程审计全职工作经验和挽损知识储备，有龙湖、华润、万科等标杆房企审计从业经历优先；
3、熟悉房地产拿地、规划、招采、施工、竣工交付全业务链条，能独立牵头大中型工程项目审计、舞弊核查，擅长现场踏勘、资料核查、取证定性；
4、具备较强数据分析、逻辑研判、风险识别能力，熟练使用各类审计工具做异常筛查；
5、年龄35 周岁及以下，男性，接受项目短期出差、异地现场审计；
6、沟通协调、逻辑思辨、文字报告能力强，原则性强、抗压能力强。
共3条记录
