1、根据公司发展计划，负责财务团队的管理；
2、根据新希望财务体系，建立优化子公司内部财务管理相关制度并组织实施，主持公司财务规划的制定、财务管理及内部控制工作；
3、负责公司全面财务管控。包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，防范财务风险；
4、负责企业运营监控，对公司财务运营活动进行控制和督导，包括资金收支的审核、审查，合同审核，往来款项核对监控等；
5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，定期输出财务分析报告，确保公司财务指标的完成；
6、建立良好外围关系，协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门关系，维护公司利益。
7、完成领导交办的其他工作。
1、财会等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上证书；
2、5年以上财务管理工作经验，有化工行业工作经验优先；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；
4、具备优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力；
5、良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能承受较大工作压力；
6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。
此职位为外派财务负责人岗位！（外派区域为四川省外！）
"1、带领团队完成月度薪酬核算、发放、报税，完成月度发薪数据分析报告制作，与SSC、C&B、HRBP等团队一起通过薪酬数据不断优化人事流程和薪酬方案；
2、负责员工薪酬管理相关规则梳理、完善工资管理制度，优化payroll流程；确保考勤、奖金、补贴、提成、绩效、社保等数据高效准确传递并不断优化流程；
3、负责E-HR相关系统的数据管理与流程改善、根据项目需求开展综合分析、参与薪酬IT系统建设；
4、掌握与薪酬福利相关的各项政策动向，并作相应建议和调整。"
"1、具有万人以上规模的薪酬核算团队的管理经验，主导过薪酬系统、核发流程的创建及优化，可确保系统与流程匹配，提高薪酬整体运营效率；
2、本科及以上学历，4-5年薪资福利实务操作经验；
3、熟悉的OFFICE软件（EXCEL）操作技能，良好的英语水平；
4、积极的工作态度，认真、负责、有耐心，良好的沟通能力以及执行力。
5、熟悉薪酬和payroll相关业务并有相关模块的e-HR实施经验优先；"
1、负责本区域整体水产服务方案制定。
2、对接大客户，协助营销部水产线路经理针对大客户做相应的养殖管理方案。
3、制定营销员的基础技能培训方案并推动实施。
4、收集各分公司实证案例进行宣传推广，包括宣传方式的素材收集及宣传方 方法的创新等
5、密集的养殖户拜访，了解终端养户需要，为公司的产品设计开发提供参考意见。
1、全日制大专以上学历，水产养殖、畜牧兽医、动医动科等相关专业；
2、有1年以上畜牧工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，具有良好的表达能力。
1.协助提供常规推广活动物料及终端形象建设的设计方案，确保宣传物料及形象建设的设计质量满足市场的实际需求；
2.依据企业整体营销策略，制定广告宣传和促销计划，协助市场部经理沟通拟定具体的品牌推广、产品促销及新品上市等方案，经公司批准后予以跟进实施，确保公司品牌形象及产品营销工作的有效推进；
3.定期向上级领导提交市场推广活动总结效果报告，并于报告中提出相应的改善优化建议，确保宣传和推广活动的效果不断得以提升。总结当期活动费用投入情况及往期费用核销，做好台账整理；
4.负责各渠道常低温品项的市场推广工作，包括但不限于店销、地推、路演、异业合作及线上营销等，负责部门对外合作方案的审核和建议工作；
5.常低温销售品项的分析与规划，对同期各区域各品项销量分析统计及提出有效的推进促销案；
6.及时完成部门领导交办的其他临时性工作，配合部门机动工作，完成团队协作，确保部门工作目标的实现；
7.完成部门报表、数据等收集整理、汇总提交。
1.2年以上市场推广工作经验；
2.拟定市场规划、市场策划方案,方案执行的指导及效果评估,走访市场，分析反馈市场信息，对市场调研信息、数据进行分析，并提出市场活动推广及资源整合建议,销售品项的分析与规划;对同期各区域各品项销量的分析统计及提出有效地推进促案计划。
1、依据公司战略和相应渠道的市场销售计划，制订所辖片区渠道销售实施方案并组织实施，确保所辖片区渠道销售计划和目标达成；
2、组织、指导所辖片区渠道开发与维护，保证所辖片区渠道开发和维护目标的实现；
3、依据公司年度销售政策和所辖片区实际情况，进行政策支持的评审和提报，管控辖区市场的销售政策执行情况；
4、指导销售渠道销售人员的工作开展，跟踪下属的销售情况，并督促其完成销售任务；
5、指导经销商开展促销活动，并对赠品使用情况进行监督；
6、建立和管理销售队伍，负责员工的培训与发展；
7、新客户的开拓及客户关系的维护、督导管理，开发空白销售区域，扩大品牌影响力。
8、规划订户配送区域划分及配送员配置要求，通过订户软件实施订户管理
9、定期收集竞品信息，定期回访现有订户，了解服务满意度
10、协助处理产品投诉、售后服务工作、客户索赔事项并跟踪处理结果
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2、1-3年快消品销售管理经验，能适应短期出差；
3、良好的团队建设和管理能力；
1、负责公司特渠部餐饮渠道并完成销售目标；
2、管理及指导经销商，维护与经销商、分销商的客情关系；
3、负责区域内餐饮、酒店等渠道客户的开发和维护，不断提高市场份额；
4、负责区域特殊渠道网点分析、资源分配、活动策划、监督管理、核销等工作；
5、配合公司促销及其它市场推广活动的执行；
6、负责公司特殊渠道政策执行、业务管理、客户维护、项目落实、及公司下达工作目标。
1、大专及以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先，2年以上同岗位相关经验；
2、有相关经销商资源，熟悉餐饮渠道运作流程，具有酒店渠道、餐饮等渠道开发经验及客户资源者优先；
3、具备良好的业务管理、渠道开拓能力、沟通协作能力、计划组织能力、市场开拓能力，具备特殊渠道的销售及管理经验；
4、具备良好的抗压力和执行力；
5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识，能适应出差。
1、 编制总部费用年度费用预算，月度滚动预测，完善费用预算编制流程及规范；
2、 对费用预算的执行，进行总体管理和控制。对费用数据进行准确性及逻辑性核查，及时发现并预防业务风险，保证在预算范围内开支；
3、 编制月度费用分析表，对重点费用、专项费用做专门分析，提供超支预警和管控建议，支持职能平台管理利润表编制；
4、 协同完成部门各团队的其他工作等。
1、 3年及以上相关财务分析或预算管理经验。世界500强企业、四大会计师事务所以及相关行业工作经验优先；
2、 专业素质：熟悉会计准则、财务管理、预算编制、成本管理、风险管理、内部控制业务流程。
3、 应用操作：熟练操作office、PPT等办公软件数据分析软件，具备较强的展示和汇报能力；
4、 职业素养：较强的沟通协调能力及逻辑判断能力，出色的统筹能力，对数据具有较高的敏感度；诚实勤奋，细致认真，较强的团队合作意识。
【职位描述】
1、经营管理：经营目标达成运营管理
2、关键指标跟进：关键业绩指标体系的搭建和追踪
3、战略落地跟进：重点工作督办和运营
【岗位职责】
1、制定公司/产业运营管理体系（规划、目标、监控、复盘、调整）
2、结合中长期发展战略，参与年度预算目标制订和分解
3、根据中长期发展战略和年度预算目标，设计和完善考核指标和标准
4、对接相关部门，监控各部门预算目标执行和落地情况
5、跟踪、检查、评估公司经营现状：结合经营指标的完成情况，开展公司/产业/专项分析工作
6、参与月度/季度/年度业绩结账工作，并输出公司/产业业绩结果
【职位描述】
1、经营管理：经营目标达成运营管理
2、关键指标跟进：关键业绩指标体系的搭建和追踪
3、战略落地跟进：重点工作督办和运营
【岗位职责】
1、制定公司/产业运营管理体系（规划、目标、监控、复盘、调整）
2、结合中长期发展战略，参与年度预算目标制订和分解
3、根据中长期发展战略和年度预算目标，设计和完善考核指标和标准
4、对接相关部门，监控各部门预算目标执行和落地情况
5、跟踪、检查、评估公司经营现状：结合经营指标的完成情况，开展公司/产业/专项分析工作
6、参与月度/季度/年度业绩结账工作，并输出公司/产业业绩结果
1、负责现场工装区域的管理；
2、负责售楼部样板间装饰工作；
3、负责协调其他相关单位及时完成工作。
1、工民建、土木工程、建筑装饰等相关专业本科以上学历；
2、5年以上工作经历，3年以上房地产公司或者知名乙方工作经历。
1.根据公司战略及运营需求，规划各产业业务架构，重点设计销售、研发、生产、采购、工程管理等领域业务架构；
2.负责梳理集团业务流程及基于流程的运营体系设计，推进流程及配套运营变革项目；
3.负责流程数字化规划，推动流程端到端落地，实现流程数字运营，支撑公司在各业务领域的高效运作；
4.负责业务流程绩效设计，分析、监控和跟踪业务运营绩效并持续改进；
5.负责梳理基于业务场景的数字化需求，规划并推动数字化变革项目。
1.大学本科及以上学历；
2.具有5年项目经理及以上管理经验；
3.具有5年以上甲方流程管理或乙方流程咨询经验，对流程管理、基于流程的风险控制、组织设计、绩效等运营管理体系有较深刻的认知；
4.熟悉企业数字化转型项目，具备2个及以上数字化转型项目经验，对转型的商业模式、技术路线有前瞻性理解；
5.熟悉产业互联网领域知识，对制造业及制造业信息化熟悉；
6.具备优秀的文档能力及架构思想，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类方案文档；
7.沟通能力强，协调合作能力优秀，能承受较大的压力；
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