1、 协助部门负责人完成集团化组织流程整体体系化建设；
2、 负责指导产业流程管理BP日常工作的开展；
3、 负责流程体系管控机制的编制及监控；
4、 负责流程日常运营组专业流程的指导；
5、 负责跨产业、跨职能的流程业务交圈沟通。
1、本科及以上学历，企业管理学、经济学或项目管理相关专业；
2、至少具备有3年以上独立操盘项目管理全过程经验；
3、从事过企业流程管理、经营分析或经营计划管理、投资企划管理等，文字能力强，至少具备独立编写项目可行性研究报告能力；
4、流程分析工具、PPT等办公软件熟练；
5、具有较强的团队管理沟通协调能力、表达能力较强，自我学习能力强，适合在高压力下，发挥自我驱动能力，完成组织及团队的目标。
1、税务管理项目中与业务侧进行业务需求沟通，跟踪，分析及并完成系统解决方案设计；
2、承担税务项目管理性工作，包括项目的规划，进度，实施，汇报等；
3、税务系统日常运营工作，BUG跟踪修复与优化，保障现有系统正常运行；
4、关注国家税法及相关政策调整，并提供系统解决方案为业务提供支撑等；
5、推进项目内外部资源协作与信息共享。
1、 本科及以上学历，两年以上财务税务相关项目信息化经验优先；
2、 熟练使用办公软件，熟悉项目管理，有PMP认证或软考相关认证优先；
3、 具备快速学习能力，抗压能力强，团队协作意识强；
4、 财税专业或者计算机相关专业。
1、在资金系统项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求，把握公司整体资金业务发展方向，搭建财务和IT人员之间的沟通桥梁，以资金系统为支撑解决资金业务的困难点；
2、协助资金系统的项目整体管理：需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写；
3、对资金系统进行日常维护，为用户提供咨询及运维支持服务；
4、推进项目内外部资源协作与信息共享。
1、做过2个及以上大型集团公司资金管理系统项目或者财务公司司库系统项目；
2、熟悉资金系统中的资金预算、资金结算、银企直连（有SWIFT实施经验更佳）、票据管理、外部融资、资金计息等模块的系统架构；
3、具有较强的逻辑分析能力、学习能力，主动沟通，有较强人际沟通能力；
4、诚实、勤奋，具有良好的抗压性，高度的责任心；
5、会计、财务、金融、投资等专业优先。
1、统筹管理项目成本控制工作，编制目标成本，实施动态管控；
2、编制整个项目的土建工程预算、结算，并对项目成本费用进行分析；
3、对专业内的材料单价、合同、分包工程进度款及结算款进行专业、严谨审核；
4、对项目进行数据统计、整理及指标分析；
1、3-5年的房地产工作经验；有完整项目过程控制经验优先；
2、能够独立完成项目土建工程预算、结算的编制工作并能协调安排其他专业工程师的工作；
3、熟练运用工程计价软件、办公软件，并有较强的组织、协调沟通及谈判能力；
4、具有较强的土建专业技能知识、较强的成本管理意识及成本综合分析能力
1.生产计划的准确下达；
2、开具发票、月底结账；
3、及时收集销售数据与信息；
4、服务营销员的行程考核和销售业绩管理；
5、协调公司内外部资源，为销售业务人员提供支持
6、不定期回访客户，提高客户满意度，同时考察销售人员的廉洁度
1、中专及以上，统计学、金融学、计算机、经济学、新闻专业、文秘专业、管理类相关专业
2、对数据比较敏感，工作能够抓重点，沟通能力强，原则性强
岗位职责：
１、负责本区域市场推广，指导客户销售确保营销目标的达成；
２、收集、分析市场及同行业厂家的信息并及时准确地传递到营销中心；
３、在充分的市场调研的基础上制定切实可行的营销措施报大区经理－营销部审批后组织实施；
４、负责本片区客户网络档案的建立和管理、大力拓展养殖户、建立片区标杆养殖户；
５、及时、妥善处理本片区客户投诉，配合技术服务人员处理好养殖投诉；
６、认真及时填报公司要求的各类报表，杜绝弄虚作假。
1、中专及以上学历，专业不限，动物医学、动物科学、市场营销、水产养殖等相关专业优先。
2、具有敬业精神，能吃苦耐劳；
3、愿意投身农产业行业，有激情、团队及创新精神；
4、具有较强语言表达能力和沟通协调能力。
1、全面负责公司饲料原料采购，对接总部原料供应情况；
2、及时反馈原料的耗用及库存情况，提供采购意见；
3、负责部分原辅料的采购工作；
4、收集原料信息；
5、按要求及时上报各类原料报表；
6、按规定办理原料结算手续；
7、保管好原料合同，整理原料部文档;
任职条件：本科以上学历，贸易、物流相关专业，较强的沟通协调能力，具有饲料采购工作经验2年以上者优先。
1、招聘工作。统筹公司招聘工作，熟悉网络招聘、校园招聘、猎头招聘等招聘渠道，根据区域和公司人力资源需求计划，制定招聘方案、组织招聘、面试与聘用、人员配置，协助各部门完成年度、临时性招聘任务；
2、人事管理。起草、完善各类人事管理制度与流程，跟踪并推广落实公司人事管理制度，完成入离职、转正、调动、退休、合同、档案管理、各类人力资源文件审核等基础劳动关系事务；
3、人事信息系统管理。负责事业部OA与EHR人力资源信息系统管理工作，包括人力资源组织架构调整、岗位规范管理与员工信息完善与监督检查、干部员工信息进行异动处理、维护人力资源角色、电子流程运行问题处理等；
4、员工培训。熟悉培训流程，协助建立公司培训体系，制定公司各部门年度培训计划；负责总部培训项目实施包括组织新进大学生岗前培训，定期举办公司中高层干部培训等，举办大型培训活动；跟踪、落实完成培训计划；收集培训素材与建议，培养与考核内训师；推动培训管理信息化；
5、绩效考核。参与公司员工过程考核绩效方案的调研、建模，考核制度建立和修订，跟踪绩效考核的组织、实施，及时反馈与修订；
6、其他。协助处理劳动纠纷，推进劳务外包，规范事业部劳务用工；完成干部聘任与干部考评；组织员工旅游、驻外干部补贴等员工福利相关事务；
1、人力资源或行政管理专业；
2、本科或以上学历；
3、具有相关的工作经验；具备良好的业务理解与业务推进能力；
4、具备亲和力，热情大方，工作积极主动；
5、具备一定的人力资源与行政管理理念和管理方法，熟悉流程、手段、模式；
6、具备领导管理能力，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，文字表达能力，坚持原则
7、熟练操作日常办公设备，熟练操作WORD\EXCEL\PPT等办公软件。
招聘人员：
1、母猪料研发博士2名；
2、教乳料研发硕士2名；
3、水产料研发硕士2名；
4、黄鸡、鹅料研发硕士2名
工作职责：
1、负责饲料产品的定位设计、配方制作、产品培训与沟通工作；
2、制定饲料原料标准、加工工艺参数和产品标准，跟踪饲料生产过程，保障饲料品质；
3、为用户提供技术服务，跟踪和分析饲料养殖效果，完善产品质量及饲喂模式，满足用户需求；
4、根据市场调研的信息，及时调整优化产品定位，根据市场需要开发新产品；
5、协助总经理做好产品宣传与策划，评估饲料产品竞争优劣势，提出方案并有效开发和维护大客户。
1、动物营养与饲料科学等相关专业，硕士以上学历，博士优先，应届生亦可；
2、具备饲料配方、技术工作经验和相关专业知识，具备较好的沟通能力；
3、有着较为丰富的饲料配方、原料价值分析经验，熟悉饲料行业相关标准、工艺。
一、猪场化验员（4名）
1.负责养殖场定期进行病源检测、病理分析、抗体检测，病原分布定期监测；
2.严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作；
3.进行实验室数据记录，分析出具实验检测报告；
4.负责提出仪器,试剂等需求计划,及时填写仪器、试剂耗用记录.
5.及时完成化验主任交办的其它工作。
二、饲料厂化验员（2名）
1.对成品及原辅料进行感官检查.
2.对检测项目进行及时检验,确保检测数据准确可靠，并对检测结果负责.
3.认真填写检测原始记录,并及时将检测结果报化验室主任复核.
4.负责提出仪器,试剂等需求计划,及时填写仪器、试剂耗用记录.
5.及时完成化验主任交办的其它工作.
1.大专以上学历，畜牧兽医/动物医学/药学等相关专业，熟悉实验室检测工作流程；
2.具备实验室检测操作能力，沟通良好，责任心强，工作细致；
3.有实验室化验工作经验优先，应届毕业生无经验亦可 。
共469条记录
