岗位职责：
1.负责开展项目营销推广工作；
2.负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
3.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写、设计以及活动总结；
4.负责对项目整体氛围的营造，环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行；
5.负责公司运营所需物料（招商手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报和制作；
6.负责企划物资的管理；
7.其他临时交办的事项。
1.大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先；
2.3年及以上企划工作经验，有地产相关企划经验者优先；
3.较强的文字处理能力和语言表达能力；
4.良好的沟通应变能力和人际关系协调能力。
岗位职责：
1.负责开展项目营销推广工作；
2.负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
3.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写、设计以及活动总结；
4.负责对项目整体氛围的营造，环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行；
5.负责公司运营所需物料（招商手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报和制作；
6.负责企划物资的管理；
7.其他临时交办的事项。
1.大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先；
2.3年及以上企划工作经验，有地产相关企划经验者优先；
3.较强的文字处理能力和语言表达能力；
4.良好的沟通应变能力和人际关系协调能力。
1、负责高端项目交付筹备（环境板块相关工作）
2、负责项目保洁、绿化管理工作
3、负责项目品质提升及供方管理工作
4、负责环境部门团队管理工作
1、统招大专学历，38岁以内
2、有高端住宅项目管理经验1年以上
3、有项目交付筹备经验
4、供方管理经验丰富、团队管理经验丰富
岗位职责：
1、负责公司高端项目工程管理工作
2、负责年度经营指标，组织编制项目年度工程成本预算和项目工程人员编制方案；
3、负责工程技术中心设备后台及第三方现场质量管控考核；
4、负责相关法律要求及项目情况，组织制定、报批项目装修管理方案以及能耗管理方案；
5、负责对工程维保负责单位的工作质量进行检查、反馈，跟进处理发现的问题；
6、负责现场品质管理、装修管理、返修管理及品质提升计划的制定与实施；
7、制定工程管理方案，负责公司作业文件及项目情况，组织编制、报批项目各设施运行、维护、改造年度工作计划.
任职资格:
1、大专及其以上，39岁以下；
2、头部物企同岗相关工作经验3-5年；
3、豪宅交付经验。
职责描述：
1、负责高端住宅秩序部管理工作
2、项目指标管控，满意度及收缴率
3、项目品质提升专项工作
4、项目前期交付及滚动交付准备工作
5、自管秩序团队经验
任职要求：
1、形象气质良好，亲和力、沟通良好，身高178cm以上，年龄38岁以内
2、有高端住宅项目秩序主管工作经验
3、有主导交付经验
岗位职责：
1、负责公司标杆豪宅D10天元项目工程管理工作
2、负责年度经营指标，组织编制项目年度工程成本预算和项目工程人员编制方案；
3、负责工程技术中心设备后台及第三方现场质量管控考核；
4、负责相关法律要求及项目情况，组织制定、报批项目装修管理方案以及能耗管理方案；
5、负责对工程维保负责单位的工作质量进行检查、反馈，跟进处理发现的问题；
6、负责现场品质管理、装修管理、返修管理及品质提升计划的制定与实施；
7、制定工程管理方案，负责公司作业文件及项目情况，组织编制、报批项目各设施运行、维护、改造年度工作计划.
任职资格:
1、大专及其以上，38岁以下；
2、头部物企同岗相关工作经验3-5年；
3、豪宅交付经验。
1、负责公司抖音平台直播工作，通过直播间向粉丝展示介绍产品，耐心解答粉丝疑惑，促成交易；
2、负责直播间活跃气氛，吸引更多粉丝关注直播间，提升直播间在线人数，提高用户参与度；
3、根据营销策划进行产品直播，定期反馈，复盘，并不断调整优化；
4、不断了解电商平台运营规则，学习直播产品的相关知识，能按要求完成直播；
5、参与支持公司外拍、短视频方面的出镜任务，完成上级安排的其他的工作。
1、专科及以上学历，一年以上直播带货经验；
2、上镜效果好，普通话标准、良好的语言表达能力，精力充沛，能适应长时间直播工作；
3、热爱直播行业，抗压能力强，较强的责任心及敬业精神。
1、负责投资者交流平台的建立与维护，负责维护行业分析师关系，接待投资者调研，组织相关投关活动；
2、跟踪市场及监管动态、行业及公司发展动态，编制投资者关系相关报告；
3、组织开展ESG信息披露、ESG评级、ESG信息报送、组织ESG委员会会议等ESG相关工作；
4、协助执行三会会务，协助董事会秘书及证券事务代表落实董监事服务及重要接待工作；
5、完成与投资者关系相关的及领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历，金融、财务、经济、法律等相关专业优先；
2、具备2年以上相关工作经验，较丰富的对外沟通工作经验；
3、优秀的沟通协调能力，良好的文字功底，较强的学习及研究分析能力；
4、工作认真负责、严谨细致，积极主动、乐观进取，具备良好的抗压能力、合规及保密意识。
人力方向:
1、参与组织发展、招聘配置、员工培训与发展、员工关系、薪资福利等人力资源方面工作，参与校招生培训、校园招聘等大型项目工作;
2、协助完善招聘流程和招聘体系、以及招聘渠道的开发3、建立积极的员工关系，了解员工思想动态工作满意度保持与员工的沟通交流;
4、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向公司管理人员提供人事规范咨询。
行政方向:
1、组织制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责公司重要商务活动及会议的策划、组织、安排，负责重要客户的接待、行程安排等工作;
3、负责集团对外联络关系的维护及外联工作的跟进，
1、学历及专业: 本科及以上学历，专业不限，人力资源行政管理、社会学等相关专业优先;
2、知识与技能:熟悉人力资源各模资源相关国家政策及法规;
1、负责高端住宅项目整体统筹管理工作
2、项目指标达成管控
3、业主满意度提升专项工作
4、项目交付统筹工作
1、形象气质良好，沟通表达能力良好，男女不限，43岁以内
2、有高端住宅管理经验（物业费3，84以上）
3、有主导高端住宅交付经验
共477条记录
