1、负责四川内餐饮渠道的客户的开发和管理，并确保每月销售目标达成；
2、负责区域内经销商团队实施市场拓展、网点开发、陈列和促销计划执行；
3、负责所管辖区域经销商落实市场计划和公司制定的相关标准；
4、及时收集、反馈市场信息，做产品质量管控；
5、完成领导交办的其他任务。
1、大专及以上学历，5年以上快消品食品行业经验，带过5人以上的团队；
2、具备一定的客户资源和良好的沟通表达能力；
3、具备数据分析和数据洞察的能力；
4、有C1驾照。
1. 上市公司税务战略与合规管理
-制定集团上市公司税务战略，确保符合境内外资本市场监管要求（如SEC、港交所、上交所信息披露规则），规避因税务问题导致的股价波动或监管处罚风险。
-建立税务信息披露机制，统筹集团合并报表中的税务数据审核，确保与上市公司年报、季报披露内容一致。
2. 跨境税务与资本运作支持
-支持股权激励计划税务设计（如ESOP行权税务成本测算），平衡员工税负与股东利益，规避股权激励递延纳税风险。
-参与分拆上市/资产重组税务筹划，评估交易模式（如资产剥离、股权划转）的税负影响，协调评估机构完成税务估值报告。
-熟练掌握OECD BEPS2.0，受益所有人相关规则；对国别报告申报、BEPS2.0 后续申报持续跟进
3. 税务风险管理与稽查应对
-构建上市公司税务风险内控体系，覆盖研发费用加计扣除、关联交易定价、跨境税收协定适用等高风险领域，定期开展税务健康检查。
-主导应对税务机关稽查（如增值税发票协查、跨境利润转移调查），协调外部律师及会计师事务所制定应对策略，降低处罚风险。
-管理税务争议（如转让定价调整、常设机构认定），通过预约定价安排（APA）、税务和解等方式实现争议解决。
4. 税务政策研究与业务协同
-跟踪资本市场税收政策（如税务优惠、资本市场税收合规税务），评估政策对集团融资、并购等资本运作的影响，提出战略建议。
-协同投资者关系团队，解答机构投资者关于税务合规性、税负率的问询，提供专业分析报告以增强市场信心。
-推动税务数字化建设，主导税务管理系统（如金税四期对接、税务机器人流程自动化）开发，提升税务数据治理能力。
1. 教育背景与专业资格
-统招硕士及以上学历，税务、会计、法律（财税法方向）优先，知名院校背景优先。
-持有ACCA、美国税务师（EA）或CPA（中国注册会计师）/CTA（税务师）等资格者优先。
2. 工作经验
-10年以上税务经验，其中8年以上上市公司或IPO项目经验（如A股/港股/美股上市全流程税务支持）。
-熟悉中国证监会、交易所税务问询要点，具备应对上市公司税务稽查成功案例。
-具备跨境税务实操经验（如香港/新加坡子公司税务架构设计、跨境服务贸易税务处理）。
3. 核心能力
-战略合规能力：能将税务策略与上市公司资本运作、市值管理深度结合。
-复杂问题解决：擅长处理多法域税务冲突（如中美税收协定VS国内税法）、税务稽查危机公关。
-商业敏感度：理解资本市场估值逻辑，量化税务成本对交易对价、EPS的影响。
4. 其他要求
-年龄限制：35-45岁，具备上市公司高管任职经验者优先。
-语言能力：英语流利（需阅读SEC文件、撰写英文税务备忘录）
1.系统运维支持：负责SAP SD（渠道分销）、MM（物料管理）和PP（生产计划）模块的日常运维，包括业务问题处理、系统监控、故障排查、性能优化及版本升级支持等，确保系统稳定运行。
2.用户支持与培训：为内部用户（如销售、采购、生产、仓储部门）提供技术支持和操作培训，编写运维文档和操作手册，降低系统使用门槛。
3.数据管理与报表开发：维护SD&MM&PP模块主数据（如物料主档、客户主档、BOM、工艺路线等），设计并开发定制化报表，支持生产调度和库存决策。
4.流程优化与改进：分析快消品制造业的物料采购、库存管理及生产计划流程，识别效率瓶颈，提出并实施SAP功能优化方案，提升供应链响应速度。
5.跨部门协作：与采购、财务、生产等部门紧密合作，确保SAP系统与快消品业务需求（如季节性生产、多SKU管理）无缝对接。
1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程或相关专业优先。
2、工作经验：
① 五年以上SAP SD&MM&PP模块运维或实施经验，熟悉快消品制造业（如食品、日化、包装产品）的行业特性。
② 具备SAP系统日常运维、故障处理及性能调优能力，有生产计划优化或库存控制经验者优先。
3、技能要求：
① 精通SAP SD&MM&PP模块功能，包括销售订单、采购订单、库存管理、生产订单排程、MRP运行等。
② 熟悉ABAP开发或报表工具（如SAP Query、BW）者优先。
③ 具备良好的问题解决能力和逻辑分析能力，能快速定位系统问题。
④ 持有SAP认证（如SAP Certified Application Associate - SD/MM/PP）者优先
职责描述：
1、 在整体产品规划下，负责对接业务侧的基础需求，进行独立的业务调研与分析。
2、 承担营销C端相关模块（涉及C端商城、订单管理、物流流程）的迭代型需求的产品方案设计。
3、 独立完成中小型需求的需求文档撰写，输出清晰的原型图及业务流程图。
4、 跟进负责模块的开发过程，执行产品验收测试，协助推进版本按时上线。
5、 负责上线后的短期用户支持和日常问题排查，收集反馈并跟进优化。
任职要求：
1、 教育背景：全日制本科及以上学历，计算机技术类、电子商务类等专业优先。
2、 工作经验：1年左右产品工作经验，有电商、订单、物流相关领域实习或工作经验者优先（优秀的应届生亦可考虑）。
3、 专业技能：能熟练使用MasterGo、Axure等原型工具；具备基础的逻辑思维，能在既定框架内完成指定模块的设计工作。
4、 业务理解：对C端交易流程有基本认知，理解用户下单、支付、发货的基本逻辑。
5、 综合素质：
* 主人翁意识：对自己负责的小模块有责任心，能主动跟进到底。
* 学习能力：愿意接触复杂的电商业务逻辑，有较强的抗压能力和自我驱动力。
* 沟通能力：具备良好的团队协作意识，能与开发、测试同学顺畅沟通。
职责描述：
1、根据公司发展战略及规划、制定企业制度推动落地执行；
2、负责管理招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效、组织发展等管理与优化；
3、负责组织起草、修改和完善人力行政各模块制度体系、优化人力资源工作流程与标准；
4、企业文化宣导、策划及组织实施；
5、统筹企业人员编制，人工成本管控；
6、负责公司各类来访及接待外联工作，保持与外部机构、单位良好的合作关系；
7、组织、筹备公司各类会议、大型活动、做好日常会议的会务管理；
8、公司办公资产的购买、使用、存放及费用管理；
9、负责部门团队建设和人员培养、及领导安排的其他工作；
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，有工商管理、人力资源管理、行政管理、心理学等专业优先
2、具备3年及以上快消品行业的相关工作经验
3、熟悉人事各大模块，重点侧重招聘与配置、员工关系和制度管理三大模块;
4、能够熟练办公软件
5、具有良好的沟通协调能力及抗压能力
职责描述：
1、根据公司发展战略及规划、制定企业制度推动落地执行；
2、负责管理招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效、组织发展等管理与优化；
3、负责组织起草、修改和完善人力行政各模块制度体系、优化人力资源工作流程与标准；
4、企业文化宣导、策划及组织实施；
5、统筹企业人员编制，人工成本管控；
6、负责公司各类来访及接待外联工作，保持与外部机构、单位良好的合作关系；
7、组织、筹备公司各类会议、大型活动、做好日常会议的会务管理；
8、公司办公资产的购买、使用、存放及费用管理；
9、负责部门团队建设和人员培养、及领导安排的其他工作；
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，有工商管理、人力资源管理、行政管理、心理学等专业优先
2、具备3年及以上快消品行业的相关工作经验
3、熟悉人事各大模块，重点侧重招聘与配置、员工关系和制度管理三大模块;
4、能够熟练办公软件
5、具有良好的沟通协调能力及抗压能力
一、产品研发与创新：
1）负责新式茶饮（奶茶、果茶、咖啡茶饮等）的配方研发、口味测试与产品定型。
2）研究市场趋势、消费者偏好及竞品动态，提出具有前瞻性的产品概念和研发方向。
3）主导完成新品从概念提出、小试、中试到规模化生产的全流程，确保产品的稳定性与可复制性。
二、技术应用与解决方案：
1）精通各类茶叶（原叶茶、再加工茶等）、乳制品、糖浆、果汁、食品添加剂等原料的特性及应用。
2）针对特定原料（如新茶底、新糖源、健康功能性原料等）开发专属的应用配方和工艺。
3）解决产品在实际应用中出现的技术问题，如风味融合、稳定性、色泽、沉淀等。
三、成本控制与标准化：
1）配方优化和成本核算，实现产品的最佳性价比。
2）建立并完善产品的SOP（标准作业程序），包括精确的投料比例、制作流程、参数标准等，并为门店运营提供培训和支持。
四、供应链协同：
1）与采购部门协作，评估和筛选新原料供应商，进行样品测试和技术对接。
2）与生产/供应链部门紧密合作，确保新品能够顺利实现规模化、标准化生产。
1、食品科学、茶学、生物技术、饮料工程等相关专业，本科及以上学历。
2、2年以上相关领域研发经验，对行业有浓厚兴趣和基本认知。
3、专业知识与技能： 精通茶叶审评、饮料调香调味技术、食品配料学，熟悉食品法律法规（GB标准）。
4、敏锐的感官能力： 具备出色的味觉、嗅觉敏感度，能精准分辨和描述风味特征。
5、丰富的实践经验： 熟练掌握茶饮实验室的各种仪器和设备，具备独立完成产品小试、测试和评价的能力。
6、行业洞察力： 对新式茶饮行业有深刻理解，持续关注国内外市场动态、消费趋势和新技术。
7、可接受分子公司异地出差。
1、市场竞争分析：
1）跟踪行业动态、市场趋势、用户需求变化
2）深入研究竞争对手的产品、策略、定价、优劣势
3）收集、分析用户反馈和市场数据，提炼洞察，为产品方向和营销策略提供依据
2、营销策划
1）策划并撰写各类营销材料：产品介绍、宣传文案、社交媒体内容等。
2）制作销售工具包：如产品单页、竞争分析简报。
3）策划并执行产品推广活动（如发布会、促销活动等）。
4）管理营销渠道（如社交媒体、官网产品页等）上的产品信息发布和推广。
5）跟踪营销指标，如网站流量、转化率、活动参与度、内容效果、品牌提及度等。
6）分析营销活动效果，提出优化建议。评估推广投入产出比。
3、产品版块
1）执行公司的产品上市计划
2）协助执行产品包装、市场物料等方面的设计
3）协助管理产品线，包括产品升级迭代、老品汰换等
1、本科及以上学历，3年以上市场、产品推广、营销或相关领域工作经验（优秀应届生或可考虑）。
2、具备良好的逻辑分析和信息整合能力，对用户和市场有敏锐的洞察力
3、有强烈的责任心和团队协作精神，能够高效地与多个团队协同工作。
4、良好的沟通表达能力，能清晰、简洁、有说服力地传递复杂信息。
5、熟练使用Office办公软件。
1、负责平台O2O产品战略与产品发展目标的制定，并指导相关部门开展工作；
2、了解并深入挖掘品牌商家及消费者的核心需求，能通过对需求和市场的判断、合理制定行业的运营重点及策略；
3、负责线上线下系统对接，社区团购以及策划O2O模式的线上线下互动活动；
4、负责O2O模式的产品创新、类目运营和商品管理，提升买家和卖家的体验；
5、能针对行业特征，策划并执行有效的活动营销。
1.本科及以上学历，1年以上O2O平台工作经验，有各大外卖平台工作经验；
2.良好的语言表达能力和良好的跨部门组织协调能力；
3.一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
1、独立或带领团队完成区域内各渠道经销商架构的搭建和优化；
2、带领团队协助经销商做好区域分销、渠道下沉、网点拓展的工作；
3、负责重点连锁系统合同的谈判与签订；
4、负责所属区域销售跟进、销售分析工作，提升公司销售业绩；
5、对区域进行全面管理，完成月度、季度以及年度销售目标以及其他任务；
6、负责所辖区域产品费用预算的编制和管理工作；
7、对行业、市场、用户需求、竟争对手等方面定期、不定期做出分析报告，为公司的市场方向、产品开发提供建议。
1、乳制品相关快消品工作经验者优先；
2、2年及以上管理经验，有经销商开发及KA卖场对接经验；
3、大专及以上学历，本科学历优先考虑；
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