1、负责四川内餐饮渠道的客户的开发和管理，并确保每月销售目标达成；
2、负责区域内经销商团队实施市场拓展、网点开发、陈列和促销计划执行；
3、负责所管辖区域经销商落实市场计划和公司制定的相关标准；
4、及时收集、反馈市场信息，做产品质量管控；
5、完成领导交办的其他任务。
1、大专及以上学历，5年以上快消品食品行业经验，带过5人以上的团队；
2、具备一定的客户资源和良好的沟通表达能力；
3、具备数据分析和数据洞察的能力；
4、有C1驾照。
1、全权负责行政、人力资源的管理工作，包含行政管理会议管理、固定资产管理、人事管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等；
2、根据公司发展战略规划，拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；
3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的管理体系；
6、健全公司绩效管理体系，规范人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理相关专业。
工作经验：5年以上人力资源的工作经验，其中至少3年以上管理经验。
知识技能要求：
熟悉人力资源六大模块，国家劳动法、社保、公积金等相关法律法规和政策。
熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据处理和分析。
具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效沟通协作。
具备较强的学习能力和分析能力，能够不断学习和掌握新的薪酬管理知识和技能。
1、负责生产系统的运维、管理、部署和架构规划;
2、负责生产系统各类运维管理平台和运维工具的开发和维护工作，并不断优化工具效率;
3、负责对生产服务质量进行监控、分析, 定位性能瓶颈并提出合理化建议, 参与系统架构设计和性能调优;
4、编写并持续完善系统运维手册、部署文档、性能参数说明;
5、各类故障和事务的应急响应和技术支持。
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上运维经验；
2. 熟悉主流公有云核心服务、产品和架构。了解IaaS、PaaS层相关技术，具备混合云运维、管理经验；
3. 有一定的脚本语言编写能力，至少熟悉Shell、Python、Go语言中的一门；
4. 掌握Nginx、Kafka、MQ、ELK、Jenkins、git、Zabbix、Prometheus、APM等多种开源软件的运维管理和性能调优，具备丰富的排障、监控体系建设经验；
5. 掌握虚拟化、容器相关技术，熟练使用VMware、 Docker、Kubernetes等；
6. 了解DevOps理念,具有持续集成、持续交付、持续部署的自动化运维经验；
7. 了解运维体系，熟悉稳定性保障方法论并实践过。
1、负责公司电商板块相关工作；
2、与各电商平台或合作电商公司的日常运营对接和关系维护；
3、对电商相关渠道进行业务拓展等。
1、 大专以上学历，35岁以下，2年以上电商经验，可接受优秀应届毕业生；
2、熟悉淘宝、京东商城等电子商务平台销售的运作流程及推广方法，具有较强的实际操作能力；
3、抗压能力强，接受频繁出差。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、销售规划和达成：规划和制定年度、季度和月度销售生意计划；负责完成重客系统的年度、季度和月度销售目标。
2、合同谈判:全国重客系统的年度合同谈判及签署，以保障系统平稳运行；
3、客户管理:制定客户短、中、长期的生意规划和经营策略的沟通,建立良好的客情关系。建立客户与公司高层互访机制,定期完成系统生意回顾分享生意成果和制定生意目标。
4、数据收集与分析:负责数据收集及竞品信息分析,每月提取和分析销售数据,制定策略方案并推进实施。
5、日常事务管理:配合上级建立和完善重客渠道体系管理,协调和管理各项业务资源,提升销售业绩。
1、大专以上学历，具备3年重客服务经验或新兴业务渠道（会员/零食/全国KA）工作经验
2、具备较强的规划力和追踪力,能够有效地制定和执行销售计划,确保销售目标的实现。
3、具备较强的协同能力，能够与采购、供应链、财务、采购等部门通力合作，确保工作达成；
4、具备较强的沟通能力，能够独立完成高层沟通；对销售工作保有积极的热情、抗压能力强，能接受出差。
岗位职责：
1、负责统筹项目秩序部管理工作；
2、负责消防和安全应急方案的修订及演练；
3、负责保障消防和安防设施设备的有效运行；
4、负责员工日常工作的培训、督导、和抽查；
5、负责项目秩序板块突发事件的处理。
1、22-40周岁，中专及以上学历，退伍军人优先；
2、1年及以上头部物企秩序部管理工作经验；
3、品貌端正，品行良好，沟通协调能力较强。
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