1、维护品牌个人号，接受并处理客户订单，维护客户关系；
2、操作ERP系统下单并跟进发货；
3、产品入库出库、库存管理的日常操作；
4、参加展会等市场工作；
5、内部收支、往来账核对等账目处理、流程处理，合同管理；
6、售后的对接和处理工作；
7、完成公司交代其它工作。
1. 吃苦耐劳，有责任心，进取心，工作细致耐心，能承受一定工作压力。
2. 有良好的沟通、协调能力，有良好的团队合作意识，友好沟通
3. 有客户服务意识，能第一时间协助客户解决问题，让客户满意。
4. 熟练操作各种办公软件，有ERP系统操作经验优先
5. 习惯多线程工作，有良好的学习能力和进取心
6. 专科及以上学历，英语书面沟通顺畅。
7. 有1年以上相关经验优先。
1、根据公司战略发展目标制定招聘计划，满足各部门及下属公司人力需求；
2、开拓、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，跟踪和搜集同行业人才市场动态，绘制行业人才地图；
3、组织实施社招及校招工作，包括但不限于信息发布、简历筛选、面试通知、面试组织、入职通知等；
4、建立有效的人才储备机制及企业人才库；
5、汇总各招聘渠道及其它与招聘相关的数据，并进行日常维护；
6、其他工作。
1、人力资源管理及相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有3年以上大、中型企业招聘管理工作经验；具有中高层管理人员成功招聘案例；
3、具有化工行业工作经验优先。
岗位职责：
1. 部门通用职责
• 根据区域公司年度经营计划，编制部门年度、季度、月度工作计划
• 负责部门工作计划的实施与控制
• 负责梳理本部门的工作职能
• 贯彻执行集团公司财务管理制度，在集团公司财务管理部指导下建立区域公司财务管理制度和会计核算体系
• 负责本部门规章制度和业务流程的制定与维护
• 负责部门员工的日常业务培训和岗位培训
• 参与确定本部门岗位绩效考核目标，实施绩效考核评价和绩效面谈
2. 财务预决算管理
• 编制区域公司财务预算
• 分析财务预算执行中产生的偏差，评审及修改调整预算
• 编制财务决算报告，对区域公司经营情况进行经济评价
3. 货币资金管理
• 按照集团公司的资金规划，组织制定区域公司年度及月度资金计划，统筹安排资金支付
• 根据集团总部要求设置银行账户
• 负责区域项目的应收应付工作，保证资金的有效运行
4. 会计核算
• 组织并实施区域公司的会计核算工作
• 编制区域公司月度、季度、年度的各项财务报表
• 及时上报相关财务报表和信息到集团财务管理部
5. 财务分析与控制
• 对区域公司营运状况进行财务分析和总结，提交财务分析报告，为公司经营决策提供财务依据
6. 税务管理
• 办理、保管及使用区域公司税务相关证件及税务手续
• 在集团总部指导下进行税务筹划
• 依法进行纳税申报，按规定交纳各项税金
• 配合集团总部的税务审计
7. 财务综合管理
• 负责各类财务印鉴的使用和保管
8. 审计管理
• 配合集团总部对财务状况、财务收支、经济效益和经营管理等相关经济活动的审计
• 配合集团总部对经营管理绩效的审计
• 配合集团总部对公司负责人的经济责任审计
9. 完成领导交办的其它工作
任职要求
1. 大学本科及以上学历；
2. 财务管理、会计学或其他相关专业；
3. 具备相应的财务管理、税收策划、行政管理、经济法律、企业管理等方面的知识，熟练使用各种办公软件和财务软件；
4. 持有会计从业资格证书、初级会计师以上职称；
5. 5年以上财务管理工作经验，有施工企业财务管理工作经验者优先；
6. 具有高度的敬业精神和责任心，能承受高强度的工作压力；较强的沟通协调能力、计划与组织能力、分析判断能力、人际能力以及团队合作精神；
生产经理
1. 有3年以上无水三氯化铝生产企业生产管理经验；
2. 专业的安全生产、精益生产管理经验。
3. 熟悉无水三氯化铝生产工艺与生产安全。
4. 40岁以下，全日制本科及以上学历。
研发工程师
1. 有3年以上无水三氯化铝研发经验。
2. 较强的无水三氯化铝品研发技术能力，对产品优化、创新有自己独到的见解与思考。
3. 40岁以下，全日制本科及以上学历。
研发经理
1. 3年以上无水三氯化铝生产企业研发技术管理经验。
2. 较强的无水三氯化铝研发、工艺、技术等背景；擅长研发团队管理。
3. 40岁以下，全日制本科及以上学历。
1、及时调研掌握冷链物流运作市场、目标客户情况、制定针对性营销策略并落实；
2、针对冷链类业务进行市场开发，与潜在客户进行沟通了解客户需求，选择合适物流产品组合推荐给客户；
3、通过丰富的政、商人脉资源，能优质维护高端商务往来，为公司争取更有利的资源或条件；
4、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成新客户开发等工作；
5、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作；
6、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
任职要求：
1、2年以上商务销售工作经验；
2、熟悉物流行业，在生鲜、餐饮业有客户资源者优先考虑；
3、良好的沟通能力，抗压能力强；
4、大专以上学历，市场营销和物流等相关专业。
1．负责社区电商营销推广策划，涵盖地面推广、新小区进驻开拓，会员拉新；
2．负责平台活动策划，营销推广，充分利用平台的各种活动资源，深挖客户的需求，定期策划线上、线下活动，促进公司产品的曝光率促成公司完成销售任务；
3．负责持续跟进公司产品与各电商客户渠道的销售情况，制定有针对性的促销活动，不断提升销量；
4．负责收集市场行情及竞争对手的销售策略，市场策略等信息，汇总与分析，并针对性提出应对策略；
5．维系客户社区活动以及活跃度，与用户互动和保持联系，做好客户的挖掘与互动。
6．结合公司产品特色形成社区推广方案并执行落地等。
1.有从事过社区推广营销2年以上的经验，对互联网有较强的敏感度，有互联网产品（如小程序、App、社群）地推经验更佳；
2.有管理地推团队的经验，具有管理思想和方法；
3.具备同理心和用户思维，了解用户心理以及行为；
4.具有创造性，抗压能力强，以结果为导向的意识，具有很强的行动力、执行力；
5.有责任感，对工作有激情，踏实肯干，有方法，求真务实。
1.负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息，并进行整理;
2.根据公司的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;
3.负责进行公司创意编写以及进行相关的预算工作;
4.协助进行宣传资料的制作工作;
5.协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;
6.进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作;
7.撰写企业样本、企业产品介绍、企业日常宣传页。
1.本科及以上；
2.熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件；
3.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强；
4.对文案策划有兴趣，能撰写各类活动的企划文案；
5.优秀深厚的文字功底，有较强的文字表现力和策划能力；
6.较强的创造性思维，良好的沟通表达能力；
7.有良好的敬业精神、创新意识工作主动，有责任感及团队合作意识。
1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。
2.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员招聘与甄选。
3.管理相关机构员工劳动人事关系。
4.人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。
5.相关机构的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。
6.组织会议及其他重要活动。
7.完成领导交办的其他工作。
1．本科及以上，人力资源或相关专业大专以上学历；
2．两年以上人力资源工作经验；
3．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5．熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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