1、负责公司的招聘工作，包括招聘计划的制定、面试与聘用，招聘平台渠道的维护；
2、负责公司的薪酬管理，每月计算公司所有人员的工资，发起薪酬系统流程审批，与财务协作配合工资发放；
3、负责公司的培训会议工作，包括新员工入职培训，协助各部门组织各种培训方案落地，组织协调公司各类会议工作；
4、人事与员工关系管理，负责公司人员的入转调离等人事流程手续，制定相关企业文化、人文关怀、公司福利等方案。
1、本科或以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2、具备亲和力，热情大方，工作积极主动；
3、具备领导管理能力，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，文字表达能力，坚持原则
4、熟练操作日常办公设备，熟练操作WORD\EXCEL\PPT等办公软件。
1、负责生猪培养、繁殖、苗种培养；
2、负责猪只日常饲喂，日常卫生及消毒工作；
3、负责生猪培育、养殖过程中的病害防治；
4、负责猪群健康管理，负责日常巡栏工作；
5、定期跟踪各种生猪的生长情况；
6、定期向领导汇报养殖场的情况。
1、了解或熟悉畜牧养殖、动物养殖技术，专业知识扎实；
2、具有从事养殖工作经验；
3、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生物养殖技术工作。
1、负责养殖生产一线操作管理工作;
2、在上级指导和安排下，进行配怀、分娩、保育、育肥等工作;
3、负责养殖过程中的猪群健康诊断和预防管理工作；
4、负责养殖过程中各项指标数据的及时输入和管理。
1.中专及以上学历，有养殖经验优先;
2.能吃苦耐劳，踏实诚恳，工作细心、有耐心;
3.无传染病，无犯罪记录，无不良嗜好
1、负责产房组工作的分解和开展，组织组员按作业指导书开展工作；
2、监督检查本组生产情况，掌握猪群动态、健康状况、大环境卫生防疫状况；
3、负责组员思想动态跟踪，培训培养下属；
4、负责生产日报表、周报表的编订；及饲料、药品、工具的领用和盘点；
5、组织免疫保健和定期消毒的开展及人员休假替班等
1、大专以上学历，畜牧、兽医类专业毕业，40周岁以下；
2、熟练掌握产房各岗位操作技能，并具备向员工传授技能的能力；
3、具备严谨的工作作风，和果断是处事能力；具备良好的沟通能力、事业心和责任感；
1、负责种猪的养殖、查情、人工授精，测定相关数据的记录与分析；
2、负责母猪的饲养、培育、配种、治疗、防疫等日常工作；
3、负责哺乳母猪和乳猪的治疗与免疫，带领组员开展工作。
1、大专及以上学历，畜牧兽医相关专业；
2、3年以上养殖场工作经验，具备猪场生产专业知识，能够适应生猪养殖场环境；
3、能够服从公司安排，有较强执行力，具备吃苦耐劳和团队协作精神。
1、贯彻执行生物安全防疫程序，组织领导管理饲养，疾病的防治和良种繁育工作，及时解决出现的问题
2、负责公司实验室人员及化验工作统筹及安排；
3、全面梳理符合种猪部下属各猪场的生产及技术规程；
4、整合输出生产管理、动物营养、兽医技术的可操作材料；
5、追踪猪场生产经营需要的各类基础信息，上报总经理；
1、全日制大专及以上学历，预防兽医、基础兽医，遗传育种等相关专业；
2、3年以上养殖工作经验；
1、负责猪场生产的全面工作，落实和完成公司下达的各项生产目标、各项任务，制定具体的实施措施；
2、负责落实疫苗免疫和生物安全具体措施的实施；
3、负责生产成本费用的监控与管理，编排生产计划和生产物资需求计划；
4、审查生产报表，督促做好日报、周报、月报等；
5、负责安排基础公母猪更新，猪群正常周转，监督检查全场各个车间工作状况；
6、负责员工管理和召开每周、月生产会议；
7、做好药品、疫苗、物料等各项物资的盘存；
8、负责员工思想教育工作，及时了解员工思想动态，及时向上级反映员工的意见和建议；
9、负责检查和落实安全生产工作。
1、大专及以上学历，专业不限，大型农牧企业工作经历优先；
2、在大型养殖公司5000头以上种猪场3年以上生产场长管理工作经历；
3、掌握规模种母猪场生产管理流程和生物安全管理流程；
4、 学习能力强，沟通协调能力强；
5、 适应长期驻场。
1、负责人力资源行政的计划编制、实施，员工的招聘、培训、薪酬绩效等；
2、负责片区及公司文件、资料的打印、传阅，邮件的及时处理，文档的保管、整理；
3、负责公司校招工作，持续跟踪大学生的培养及发展情况；
4、负责公司办公室文件、工作计划和工作总结的拟定工作；
1、本科学历，人力资源管理或行政管理相关专业；有相关人力行政工作经验优先，应届大学生也可；
2、具备一定的人力资源与行政管理理念和管理方法；
3、有一定的领导管理能力，沟通协调能力，语言表达能力，文字表达能力，坚持原则；
4、熟练操作办公软件。
1.数据运营：销售报表、供货、库存、销售回款效率检测及复盘等，负责合作项目销售数据对接；
2.销售系统运维：明源、开盘软件等，负责系统功能推广、使用规范监督、目标考核达成；
3.佣金复核：自销、自渠、中介等复核；
4.统筹销售回款工作；
5.协助自销团队建设、销管培训、制度流程优化等；组织团队活动；
6.项目支持：首开、集中签约节点协助及把控；
1.全日制统招本科学历，房地产及建筑、市场营销等专业优先
2.须有项目销管操盘经验，城市平台统筹岗经历优先
3.熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、Python等软件者优先
4.善于思考，有较强抗压能力
1、建立组织架构管理体系，根据业务发展情况梳理、设计、调整组织架构，梳理业务流程并推动优化；
2、搭建职位管理体系，负责职位价值评估、对职责不清或职能设置重叠等问题提出方案并落实；
3、推动组织效能诊断、人效提升，人才结构优化等，为各部门提供组织发展方面的解决方案；
4、与组织发展相关的其他工作。
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、至少3年以上大型企业人力资源组织发展工作经验，熟悉组织架构、组织设计、人才选拔、人才测评、人才开发培养相关理论、工具；
3、系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨，娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识，深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并作出判断。
共469条记录
