1、负责川内外埠区域的开发和管理；
2、确保区域销售目标达成；
3、负责所管辖区域网点开发、维护和冰柜投放；
4、负责客情维护、门店拜访、协助经销商做好区域市场销售；
5、完成领导交办的其他任务。
1、大专及以上学历，3年以上快消品经验，带过5人以上的团队。
2、有一定的客户资源，良好的沟通表达能力。
3、有C1驾照。
1. 负责美团闪购、京东到家、社群团长体系运营，制定季度营销计划，策划爆品、拉新促销活动；
2. 对接平台运营争取流量资源，做好团长赋能管理，提升区域GMV；
3. 通过数据复盘库存、履约、社群问题，联动供应链优化缺货损耗；
4. 维护平台负责人关系，跨部门落地运营项目。
1. 大专及以上学历，3年以上社区电商（美团优选等）或即时零售运营经验；
2. 熟悉平台运营规则，活动玩法，会做数据分析，有0‑1搭建渠道经验优先；
3. 擅长商务谈判，目标感强，能适应快速变化的业务节奏；
4. 具备较强的学习能力和业务推进能力，对社区电商与即时零售业态有深刻理解。
1、茶饮产品研发：研究市场趋势，年开发新品≥12款，主导全流程开发；
2、技术应用解决方案：精通原料特性，开发定制方案，解决应用技术问题；
3、成本控制标准化：优化配方成本，建立SOP标准，提供门店培训支持；
4、供应链协同：评估供应商，确保规模化生产，提供客户技术支持；
1、本科及以上，食品科学、茶学、饮料工程相关专业；
2、工作经验：2年以上茶饮行业研发经验，有头部品牌经验者优先；
3、专业技能：精通茶叶审评和饮料调香技术，熟悉GB标准，感官能力强；
4、实践能力：掌握茶饮实验室设备，能独立完成产品测试，市场洞察力好；
1. 上市公司税务战略与合规管理
-制定集团上市公司税务战略，确保符合境内外资本市场监管要求（如SEC、港交所、上交所信息披露规则），规避因税务问题导致的股价波动或监管处罚风险。
-建立税务信息披露机制，统筹集团合并报表中的税务数据审核，确保与上市公司年报、季报披露内容一致。
2. 跨境税务与资本运作支持
-支持股权激励计划税务设计（如ESOP行权税务成本测算），平衡员工税负与股东利益，规避股权激励递延纳税风险。
-参与分拆上市/资产重组税务筹划，评估交易模式（如资产剥离、股权划转）的税负影响，协调评估机构完成税务估值报告。
-熟练掌握OECD BEPS2.0，受益所有人相关规则；对国别报告申报、BEPS2.0 后续申报持续跟进
3. 税务风险管理与稽查应对
-构建上市公司税务风险内控体系，覆盖研发费用加计扣除、关联交易定价、跨境税收协定适用等高风险领域，定期开展税务健康检查。
-主导应对税务机关稽查（如增值税发票协查、跨境利润转移调查），协调外部律师及会计师事务所制定应对策略，降低处罚风险。
-管理税务争议（如转让定价调整、常设机构认定），通过预约定价安排（APA）、税务和解等方式实现争议解决。
4. 税务政策研究与业务协同
-跟踪资本市场税收政策（如税务优惠、资本市场税收合规税务），评估政策对集团融资、并购等资本运作的影响，提出战略建议。
-协同投资者关系团队，解答机构投资者关于税务合规性、税负率的问询，提供专业分析报告以增强市场信心。
-推动税务数字化建设，主导税务管理系统（如金税四期对接、税务机器人流程自动化）开发，提升税务数据治理能力。
1. 教育背景与专业资格
-统招硕士及以上学历，税务、会计、法律（财税法方向）优先，知名院校背景优先。
-持有ACCA、美国税务师（EA）或CPA（中国注册会计师）/CTA（税务师）等资格者优先。
2. 工作经验
-10年以上税务经验，其中8年以上上市公司或IPO项目经验（如A股/港股/美股上市全流程税务支持）。
-熟悉中国证监会、交易所税务问询要点，具备应对上市公司税务稽查成功案例。
-具备跨境税务实操经验（如香港/新加坡子公司税务架构设计、跨境服务贸易税务处理）。
3. 核心能力
-战略合规能力：能将税务策略与上市公司资本运作、市值管理深度结合。
-复杂问题解决：擅长处理多法域税务冲突（如中美税收协定VS国内税法）、税务稽查危机公关。
-商业敏感度：理解资本市场估值逻辑，量化税务成本对交易对价、EPS的影响。
4. 其他要求
-具备上市公司高管任职经验者优先。
-语言能力：英语流利（需阅读SEC文件、撰写英文税务备忘录）
基础设施规划与架构管理
· 制定IT基础设施（公有云/私有云/IDC）中长期规划与年度建设计划
· 主导混合云架构设计，统筹计算、存储、网络资源的容量规划与成本优化
· 负责IDC机房设备选型、上架部署及运维标准制定
运维体系建设与自动化
· 搭建监控告警、日志分析、CMDB、自动化发布、灾备演练等核心运维能力
· 推动运维工具链建设，主导自动化脚本与运维平台的开发迭代
· 引入容器化/云原生技术栈，推动应用部署标准化与弹性伸缩
网络安全与合规管理
· 完善企业网络安全防护体系（边界防护、入侵检测、漏洞管理、访问控制）
· 确保满足《网络安全法》、等保2.0、ISO 27001等合规要求
· 主导安全事件应急响应与溯源分析，定期演练应急预案
团队管理与人才培养
· 制定运维组目标、分工与考核标准，推动团队专业化成长
· 指导培养现有运维人员，制定技能提升计划，适时补充团队短板
· 建立IT运维管理制度、SOP操作手册和知识库，推动工作规范化
日常运维保障
· 负责生产系统部署上线、性能调优、故障排查与根因分析，保障核心业务SLA
· 统筹IT资产管理与供应商管理，建立设备全生命周期台账
· 对接业务部门需求，提供基础设施层面的技术方案评估与落地支持
基本条件
· 本科及以上学历，计算机科学、网络工程、信息安全等相关专业（985/211院校优先）
· 5年以上IT运维经验，其中至少2年团队管理或技术牵头经验
· 有从0到1搭建或重构企业IT基础设施体系的实际经历
技术能力
· 精通至少一家主流公有云（阿里云/腾讯云/华为云/AWS），具备混合云规划与管理实战经验
· 深入掌握Linux系统运维与内核调优，具备丰富的线上复杂故障排查与性能优化经验
· 精通容器技术，有大规模Kubernetes生产集群运维、调度优化及Operator开发经验
· 熟练掌握CI/CD工具链，具备完整的DevOps流水线设计与落地能力
· 熟悉主流运维技术栈：Nginx / Kafka / ELK / Prometheus / Zabbix / Grafana等
· 掌握至少一门脚本/编程语言（Python / Go / Shell），有自动化平台或中间件开发经验
· 熟悉MySQL / Redis / MongoDB等数据库的运维管理、备份恢复与性能优化
· 熟悉IDC机房运维管理，了解机柜、网络布线等基础设施运维要点
安全能力
· 熟悉企业网络安全体系（防火墙/VPN/IDS/IPS/WAF），了解零信任、态势感知等安全理念
· 了解等保2.0、ISO 27001等安全标准与合规要求，有等保整改或测评经验
综合素质
· 系统思维与架构视野：能从全局视角规划IT基础设施演进路线，而非仅解决眼前问题
· 管理潜力：有带人或带项目经验，能拆解目标、分配任务、跟进闭环
· 主人翁意识：主动发现问题、推动改进，把基础设施当作自己的责任田
· 沟通表达：能将复杂技术问题用业务语言与跨部门同事沟通，也能向上汇报规划方案
加分项
· 持有云计算/网络/安全相关认证（CCIE、CISSP、AWS/Azure解决方案架构师、CKA等）
· 有快消品制造、传统企业数字化转型等行业工作经验
· 有PMP或同等项目管理认证，具备跨部门项目推进能力
· 有数据安全工作经验者优先
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
岗位职责：
1、负责统筹项目秩序部管理工作；
2、负责消防和安全应急方案的修订及演练；
3、负责保障消防和安防设施设备的有效运行；
4、负责员工日常工作的培训、督导、和抽查；
5、负责项目秩序板块突发事件的处理。
1、22-40周岁，中专及以上学历，退伍军人优先；
2、1年及以上头部物企秩序部管理工作经验；
3、品貌端正，品行良好，沟通协调能力较强。
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