1、负责四川内餐饮渠道的客户的开发和管理，并确保每月销售目标达成；
2、负责区域内经销商团队实施市场拓展、网点开发、陈列和促销计划执行；
3、负责所管辖区域经销商落实市场计划和公司制定的相关标准；
4、及时收集、反馈市场信息，做产品质量管控；
5、完成领导交办的其他任务。
1、大专及以上学历，5年以上快消品食品行业经验，带过5人以上的团队；
2、具备一定的客户资源和良好的沟通表达能力；
3、具备数据分析和数据洞察的能力；
4、有C1驾照。
1、全权负责行政、人力资源的管理工作，包含行政管理会议管理、固定资产管理、人事管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等；
2、根据公司发展战略规划，拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；
3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的管理体系；
6、健全公司绩效管理体系，规范人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理相关专业。
工作经验：5年以上人力资源的工作经验，其中至少3年以上管理经验。
知识技能要求：
熟悉人力资源六大模块，国家劳动法、社保、公积金等相关法律法规和政策。
熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据处理和分析。
具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效沟通协作。
具备较强的学习能力和分析能力，能够不断学习和掌握新的薪酬管理知识和技能。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、负责与业主建立良好的沟通机制和渠道，协调解决业主提出的问题，维护客户关系；
2、组织开展项目层面业主物业满意度调查，对满意度调查结果进行分析、组织改进；
3、配合项目经理组织业主见面会，收集业主需求，为后期服务提供依据；
4、负责社区文化活动管理工作，负责筹备项目业主活动，制定相关活动方案并牵头组织实施；
5、负责项目客服条线员工管理，营造团结、积极、和谐、健康的团队氛围；
6、负责完成上级交办的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备2年及以上住宅小区物业相关管理经验；
3、熟悉物业管理法规，掌握物业管理专业知识；
4、熟练使用办公软件，沟通协调能力较强。
1、销售规划和达成：规划和制定年度、季度和月度销售生意计划；负责完成重客系统的年度、季度和月度销售目标。
2、合同谈判:全国重客系统的年度合同谈判及签署，以保障系统平稳运行；
3、客户管理:制定客户短、中、长期的生意规划和经营策略的沟通,建立良好的客情关系。建立客户与公司高层互访机制,定期完成系统生意回顾分享生意成果和制定生意目标。
4、数据收集与分析:负责数据收集及竞品信息分析,每月提取和分析销售数据,制定策略方案并推进实施。
5、日常事务管理:配合上级建立和完善重客渠道体系管理,协调和管理各项业务资源,提升销售业绩。
1、大专以上学历，具备3年重客服务经验或新兴业务渠道（会员/零食/全国KA）工作经验
2、具备较强的规划力和追踪力,能够有效地制定和执行销售计划,确保销售目标的实现。
3、具备较强的协同能力，能够与采购、供应链、财务、采购等部门通力合作，确保工作达成；
4、具备较强的沟通能力，能够独立完成高层沟通；对销售工作保有积极的热情、抗压能力强，能接受出差。
岗位职责：
1、负责统筹项目秩序部管理工作；
2、负责消防和安全应急方案的修订及演练；
3、负责保障消防和安防设施设备的有效运行；
4、负责员工日常工作的培训、督导、和抽查；
5、负责项目秩序板块突发事件的处理。
1、22-40周岁，中专及以上学历，退伍军人优先；
2、1年及以上头部物企秩序部管理工作经验；
3、品貌端正，品行良好，沟通协调能力较强。
1、协助片区负责人对住宅项目进行日常运营管理，提升项目服务品质，推进年度运营指标达成；
2、负责制订项目各部门的月度、季度、年度工作目标，对各项指标的达成结果负责；
3、负责与相关合作单位的关系建立及维护；
4、协助片区负责人对项目客服、工程、保洁员工进行管理；
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上同岗位工作经验，具有住宅或公建类物业管理经验优先；
3、熟悉物业相关法律法规，对物业市场动态具有一定的了解；
4、具有良好的沟通表达、组织规划及学习能力；
1、根据相关法律要求及小区整体情况，组织制定、报批业主能耗管理方案；
2、负责对小区现场巡查、竣工验收及归档工作进行管控；
3、负责参与外委工程的施工管理、外委维修的现场管控和质量验收；
4、负责项目工程团队管理，完成所管项目有关工程相关工作事务及投诉的处理与跟踪、检查及回访工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历，工程相关专业优先；
2、具有物业同岗位3年以上工作经验；
3、具备良好的工程专业技能，熟悉常用设备的常见故障及维修处理规范；
4、具有工程风险敏感度及较强的团队管理能力。
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