一、基础设施运维管理工作
1.负责云上云下服务器、存储、备份等日常管理和故障处理工作；
2.负责Kubernetes平台的容量管理、监控、发布、故障处理等日常运营工作，保障平台稳定性;
二、网络安全管理工作
1.安装、配置和调试网络硬件设备及软件系统（如Cisco、华为等）；
2.部署VPN、SD-WAN、数据中心网络等解决方案；
3.实时监控网络性能（带宽、延迟、丢包率等），使用工具（如Zabbix、Nagios、SolarWinds）进行故障预警
4.定期巡检网络设备，确保高可用性（如冗余配置、链路备份），处理网络突发故障，快速定位并解决问题（如路由环路、ARP攻击、DDOS攻击）；
5.配置防火墙、ACL、IPS/IDS等安全策略，防范网络攻击；实施网络访问控制（如802.1X认证、NAC）、数据加密（如IPSec、SSL）；定期进行漏洞扫描、安全审计，风险修复等。
三、协助支持工作
1.负责应用程序的版本管理和版本发布，故障分析及错误排查；
2.协助开发团队部署、操作和维护中间件（Nginx、Tomcat、Redis、RabbitMQ、ES、Kafka、ZooKeeper）；
3.协助数据团队负责Mysql/Oracle/SQL-Server等数据库日常维护与问题排查等；
四、文档与合规工作
1.编写网络拓扑图、配置文档、运维手册等；
2.协助通过合规性审计（如等保测评）；
3.遵守行业标准（如ISO 27001、GDPR）和公司IT政策。
1.具备5年-10年相关工作经验，能够独立完成基础设施架构设计、成本优化及日常运维管理等工作；
2.有参与私有云的建设经历，主导过混合云项目建设者优先；
3.有比较丰富的基础设施及网络安全运维经验，个人运维机器超过200台以上优先；
4.熟悉阿里云/腾讯云/AWS云其中任意一个平台，并且具有云平台服务器、存储等资源的增删改经验；
5.熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等，有一定的容器集群实践经验；
6.熟悉RHEL/CentOS等主流Linux系统，有相关证书优先；
7.熟悉信息安全管理、能够进行打补丁及安全加固。
1、根据部门特性或阶段性经营需求，拟定有针对性的绩效考核方式与内容；完成公司组合绩效激励体系建设。
2、建立公司绩效评估体系，人才发展评估体系并保证绩效评估及绩效会议的有效运营。
3、承担各部门绩效数据的统计、分析，及时与部门负责人进行反馈与沟通；
4、关注员工个人绩效情况与部门绩效情况的完成情况与一致性，部门绩效情况与公司经营、战略目标的一致性；
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业；
2、5年以上国内主板上市快消品企业同等岗位工作经验，8年以上大中型企业绩效工作经验；
2、具备数据化思维并完成过薪酬体系建立；
3、熟悉人力资源管理,绩效方面的知识、绩效设计方法、技巧、语言表达清晰，有良好的沟通技巧、数据分析能力；
1、负责四川内餐饮渠道的客户的开发和管理，并确保每月销售目标达成；
2、负责区域内经销商团队实施市场拓展、网点开发、陈列和促销计划执行；
3、负责所管辖区域经销商落实市场计划和公司制定的相关标准；
4、及时收集、反馈市场信息，做产品质量管控；
5、完成领导交办的其他任务。
1、大专及以上学历，5年以上快消品食品行业经验，带过5人以上的团队；
2、具备一定的客户资源和良好的沟通表达能力；
3、具备数据分析和数据洞察的能力；
4、有C1驾照。
1、全权负责行政、人力资源的管理工作，包含行政管理会议管理、固定资产管理、人事管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等；
2、根据公司发展战略规划，拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；
3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的管理体系；
6、健全公司绩效管理体系，规范人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理相关专业。
工作经验：5年以上人力资源的工作经验，其中至少3年以上管理经验。
知识技能要求：
熟悉人力资源六大模块，国家劳动法、社保、公积金等相关法律法规和政策。
熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据处理和分析。
具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效沟通协作。
具备较强的学习能力和分析能力，能够不断学习和掌握新的薪酬管理知识和技能。
1.收集整理业务部门提出的需求，并进行业务系统的规划和分析；
2.负责营销C端相关系统（涉及小程序、OMS等系统）的需求调研、业务分析、方案设计；
3.按照相关文档格式独立完成需求文档撰写，包含需求文档、系统操作文档等；
4.系统开发完成后，进行产品验收、用户培训及实施上线；
6.可根据用户应用数据，进行产品优化及指标跟踪；
5.负责运维系统的日常问题处理（根据值班表，节假日涉及远程值班）。
1、全日制本科及以上学历，有计算机技术类、电子商务类等专业优先，能够熟练地使用软件产品原型工具（master go 、axure等）；
2、具备3年以上电商、订单、物流相关领域产品工作经验，具有较好的数据分析能力,可基于数据分析持续优化产品；
3、熟悉PC端、小程序等不同平台的产品设计点与规则；
4、对行业和相关领域有较为深入的想法和实际应用,善于进行竞品分析和自我优化；能合理规划版本，推进需求研发，协调处理突发问题，推进需求落地上线，对工作复盘改进；
5、有较高的行业融入感和产品主人翁意识，优秀的沟通能力和协同处理能力。
1、在项目负责人领导下，全面负责客户服务中心的各项工作；
2、对直接下属入职指引及其它相关技能及专业课程培训；
3、处理好公司与业主的关系，妥善解决业主投诉、以及业主间的纠纷；
4、统筹指导项目完成物业服务费收缴率、欠费追缴率等经营指标；
5、组织项目客服开展社区文化活动、对客宣传的工作进行指导和考核。
6、其他领导交办事项。
1、形象气质具佳，大专及以上学历，专业不限；
2、具有物业管理或大型企业管理经验优先；
3、具有较强的沟通协调能力、口头、书面表达能力，富有工作激情，有良好的服务意识；
【运营经理】
职责描述：
1、督促团餐项目/门店按公司运营标准进行日常营运;
2、督促公司各项管理规定在门店的有效执行;
3、指导和督促门店完成经营和毛利指标;
4、指导、协助门店经理做好餐厅和后厨关系协调工作，加强门店的管理;
5、把握门店的经营动态，及时为门店提出合理营销方案;
6、协助门店经理处理各类突发事件和相关部门关系；
7、指导新开门店经理完成前期筹备以及后期运营工作；
8、组织目标分解到项目，督促项目按时达成指标，过程中及时跟进指导赋能；
9、协助项目进行内外部沟通，协助解决项目困难问题，确保项目平稳运行；
10、协助项目进行营销活动，获取主动客流；
任职要求：
1、大专及以上学历，有丰富的餐饮行业经验，有团餐经验优先；
2、有餐饮项目管理经验优先；
3、执行能力强，有较好的跨部门协作能力；
4、沟通能力强，善于统筹协调及内外部沟通；
5、主动变革能力，善于经营创收，具备创新及营销能力；
岗位职责:
1、负责菜品研发及更新，菜单的制定及审核。
2、保持对后厨巡视，对下属员工工作进行指导，及时解决现场发生的问题；
3、督导后厨对食材、调料等成本的管理，合理地控制菜品成本；
4、保持对后厨员工的技能培训，不断提高产品创新能力。
5、制订厨房的各种工作计划，处理厨房的运作，保障每天按时出餐；
任职要求:
1、年龄三十八岁以上，有机关单位食堂工作工作经验优先；
2、技术优秀且全面，拥有优秀的菜单设计能力；
3、熟悉成本控制管理、食品营养学、厨房的设备等知识。
一、岗位职责
1、负责集团环保及双碳管理方向统筹与规划制定；
2、基于多产业、复合型集团经营业务优化完善环保管理体系；
3、指导二三级业务板块健全优化风险防控、责任体系、队伍建设、能力建设、绩效管控等核心管理模块；
4、围绕环保合规手续、三同时、环保设施运行、污染物监测、合规排放，通过先进理念、工具、技术措施，支持赋能下属单位针对废水、废气、噪声、固废的合规管理；
5、及时收集、解读、转化与企业相关环保双碳相关法规政策标准，引导合规经营，捕捉节能减排、降本增效商业机会；
6、开展抽样监督检查，沟通业务诉求、验证步调协同，推进管理提效；
7、协助指导下属单位进行环保问题处置；
8、推进不同产业单元内部交流互通及外部对标，引导产业环保管理水平提升；
9、组织、协助下属产业推进碳资产开发与交易、零碳产品打造等双碳工作；
10、负责相关部委、行业协会及其他NGO组织的协调沟通、资源争取；
11、落实领导安排的其他工作。
二、任职条件
1、全日制本科以上学历，专业基础扎实，持有注册环评工程师或注册环保工程师证书优先；
2、6年以上专职环保工作经验，有基层一线及企业集团环保工作经验，或政府环保部门经历；
3、具备较为专业的文字功底，有良好的统筹策划、沟通协调能力。
岗位职责：
1.负责开展项目营销推广工作；
2.负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
3.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写、设计以及活动总结；
4.负责对项目整体氛围的营造，环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行；
5.负责公司运营所需物料（招商手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报和制作；
6.负责企划物资的管理；
7.其他临时交办的事项。
1.大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先；
2.3年及以上企划工作经验，有地产相关企划经验者优先；
3.较强的文字处理能力和语言表达能力；
4.良好的沟通应变能力和人际关系协调能力。
共22条记录
