由健康管理部管理、培养、调度，在疫情高发期，驰援非瘟场线，进行集中采血、采样、消毒、无害化处理等工作，非疫情高发期，进行视频或现场巡检，督导一线生物安全防控工作执行情况。
2022年转业退役军人；高中及以上学历
在标杆场进行全面养猪技术学习后，根据内部各区域技术员岗位需求，匹配退役军人本人的区域工作意愿，分配到各养猪场线，从事养猪生产工作，包括饲喂管理、配怀、产房、保育、育肥、公猪管理等不同工段，未来发展为主管、场长、总场长。
2022年转业退役军人；高中及以上学历；
带领一个20-30人的生产铁军或猪群健康特战小队负责养猪生产或猪群健康管理现场处置工作。
2022年转业退役军人；大专及以上学历
1、根据部门特性或阶段性经营需求，拟定有针对性的绩效考核方式与内容；完成公司组合绩效激励体系建设。
2、建立公司绩效评估体系，人才发展评估体系并保证绩效评估及绩效会议的有效运营。
3、承担各部门绩效数据的统计、分析，及时与部门负责人进行反馈与沟通；
4、关注员工个人绩效情况与部门绩效情况的完成情况与一致性，部门绩效情况与公司经营、战略目标的一致性；
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理及相关专业；
2、5年以上国内主板上市快消品企业同等岗位工作经验，8年以上大中型企业绩效工作经验；
2、具备数据化思维并完成过薪酬体系建立；
3、熟悉人力资源管理,绩效方面的知识、绩效设计方法、技巧、语言表达清晰，有良好的沟通技巧、数据分析能力；
1、负责四川内餐饮渠道的客户的开发和管理，并确保每月销售目标达成；
2、负责区域内经销商团队实施市场拓展、网点开发、陈列和促销计划执行；
3、负责所管辖区域经销商落实市场计划和公司制定的相关标准；
4、及时收集、反馈市场信息，做产品质量管控；
5、完成领导交办的其他任务。
1、大专及以上学历，5年以上快消品食品行业经验，带过5人以上的团队；
2、具备一定的客户资源和良好的沟通表达能力；
3、具备数据分析和数据洞察的能力；
4、有C1驾照。
1. 协助组织多元化集团核心干部层面的岗位胜任力模型构建，参与高管人才盘点项目；
2. 基于人才发展的整体规划，从价值观宣导、领导力提升、管理能力提升等方面针对核心干部群体，提出干部赋能培养的实施方案；
3. 牵头运营核心干部培养项目，组织实施针对高潜干部、管理骨干、管培生等人才培养项目；
4. 协助做好集团核心干部个人发展需求诊断、执行跟踪、动态优化等，参与干部管理基础工作。
1. 统招985/211本科及以上学历，专业不限；
2. 专业领域偏向LD \ TD，3-5年相关工作经验，在集团管控层面作为leader或PM完整操盘过人才培养项目，有知名咨询公司或头部企业集团总部人才发展工作经验优先；
3. 具有较强的信息挖掘能力、数据分析能力，文笔好，对外输出和沟通能力优秀；
4. 具备高层对话能力，人力敏感度高，合作意识强。
1、全权负责行政、人力资源的管理工作，包含行政管理会议管理、固定资产管理、人事管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等；
2、根据公司发展战略规划，拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；
3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的管理体系；
6、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果;
7、健全公司绩效管理体系，规范人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
8、负责公司后勤管理团队，提升服务意识，加强行政管理手段，确保厂区稳定运行；
9、加强公司企业文化建设，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理相关专业。
工作经验：5年以上人力资源的工作经验，其中至少2-3年管理经验。
知识技能要求：
熟悉人力资源六大模块，国家劳动法、社保、公积金等相关法律法规和政策。
熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据处理和分析。
具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效沟通协作。
具备较强的学习能力和分析能力，能够不断学习和掌握新的薪酬管理知识和技能。
制定公司下属各养殖分公司的种猪免疫计划，并进行监控落实免疫流程；
制定育种公司生物安全管理技术标准，并推行落实与监控；全面开展ASF、蓝
耳、伪狂等重大疫病的防控，保障育种场生物安全和健康；
非洲猪瘟的突发情况处置与复产工作等事项；
审计猪场外围和场内生物安全漏洞，进行监督改正；
针对猪群健康和生物安全问题，优化流程，开展新技术方法的引进应用；
1.专科及以上
2.畜牧兽医、动物医学等相关专业
3.规模养殖场或育种公司兽医主管及以上管理工作经验2年以上
制定公司下属各养殖场的种猪免疫计划，并进行监控落实免疫流程；
制定养殖场生物安全管理技术标准，并推行落实与监控；全面开展ASF、蓝耳、伪狂等重大疫病的防控，保障育种场生物安全和健康；
非洲猪瘟的突发情况处置与复产工作等事项；
审计猪场外围和场内生物安全漏洞，进行监督改正；
针对猪群健康和生物安全问题，优化流程，开展新技术方法的引进应用；
1.专科及以上
2.畜牧兽医、动物医学等相关专业
3.规模养殖场或育种公司兽医主管及以上管理工作经验2年以上
1、短视频拍摄与制作：
· 负责公司电商产品短视频的拍摄工作，包括但不限于产品展示、促销活动等，确保视频内容符合电商营销需求；
· 独立完成视频的后期剪辑、特效制作、字幕添加、音频处理等工作，提升视频的吸引力和传播力；
2、内容创意与策划：
· 结合产品特点和市场需求，参与短视频内容的创意策划，提出新颖的拍摄思路和剪辑方案；
· 协助运营团队，从拍摄和剪辑的角度对前期内容策划提出有效建议；
3、平台运营与优化：
· 跟踪视频在抖音平台的投放效果，根据数据反馈进行优化，提高视频的点击率和转化率；
· 关注短视频行业动态和热门趋势，及时调整拍摄和剪辑风格，保持内容的新鲜感和竞争力；
4、素材管理与整理：
· 负责视频素材的收集、整理和备份，确保素材的完整性和可追溯性；
· 对拍摄设备进行日常维护和管理，确保设备的正常运行。
1、专业技能：
· 熟练掌握视频拍摄技巧，能够熟练使用单反相机、摄像机等拍摄设备；
· 精通PR、AE、PS等主流视频剪辑和后期制作软件，具备独立完成视频后期制作的能力；
2、工作经验：
· 具备1年以上电商行业短视频拍摄和剪辑工作经验，有成功案例者优先；
· 熟悉电商平台的内容运营规则和逻辑，了解电商短视频的推广方式和用户喜好；
3、创意与审美：
· 具备良好的创意能力，能够根据产品特点和目标受众，设计出具有吸引力的视频内容；
· 具有优秀的审美能力，对视频的构图、色彩、节奏等有清晰的认识和把控能力；
4、其他素质：
· 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员高效配合；
· 对短视频行业有浓厚兴趣，能够快速学习和适应行业变化。
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