【运营经理】
职责描述：
1、督促团餐项目/门店按公司运营标准进行日常营运;
2、督促公司各项管理规定在门店的有效执行;
3、指导和督促门店完成经营和毛利指标;
4、指导、协助门店经理做好餐厅和后厨关系协调工作，加强门店的管理;
5、把握门店的经营动态，及时为门店提出合理营销方案;
6、协助门店经理处理各类突发事件和相关部门关系；
7、指导新开门店经理完成前期筹备以及后期运营工作；
8、组织目标分解到项目，督促项目按时达成指标，过程中及时跟进指导赋能；
9、协助项目进行内外部沟通，协助解决项目困难问题，确保项目平稳运行；
10、协助项目进行营销活动，获取主动客流；
任职要求：
1、大专及以上学历，有丰富的餐饮行业经验，有团餐经验优先；
2、有餐饮项目管理经验优先；
3、执行能力强，有较好的跨部门协作能力；
4、沟通能力强，善于统筹协调及内外部沟通；
5、主动变革能力，善于经营创收，具备创新及营销能力；
岗位职责:
1、负责菜品研发及更新，菜单的制定及审核。
2、保持对后厨巡视，对下属员工工作进行指导，及时解决现场发生的问题；
3、督导后厨对食材、调料等成本的管理，合理地控制菜品成本；
4、保持对后厨员工的技能培训，不断提高产品创新能力。
5、制订厨房的各种工作计划，处理厨房的运作，保障每天按时出餐；
任职要求:
1、年龄三十八岁以上，有机关单位食堂工作工作经验优先；
2、技术优秀且全面，拥有优秀的菜单设计能力；
3、熟悉成本控制管理、食品营养学、厨房的设备等知识。
岗位职责：
1.负责开展项目营销推广工作；
2.负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
3.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写、设计以及活动总结；
4.负责对项目整体氛围的营造，环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行；
5.负责公司运营所需物料（招商手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报和制作；
6.负责企划物资的管理；
7.其他临时交办的事项。
1.大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先；
2.3年及以上企划工作经验，有地产相关企划经验者优先；
3.较强的文字处理能力和语言表达能力；
4.良好的沟通应变能力和人际关系协调能力。
岗位职责：
1.负责开展项目营销推广工作；
2.负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
3.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写、设计以及活动总结；
4.负责对项目整体氛围的营造，环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行；
5.负责公司运营所需物料（招商手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报和制作；
6.负责企划物资的管理；
7.其他临时交办的事项。
1.大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先；
2.3年及以上企划工作经验，有地产相关企划经验者优先；
3.较强的文字处理能力和语言表达能力；
4.良好的沟通应变能力和人际关系协调能力。
1、负责高端项目交付筹备（环境板块相关工作）
2、负责项目保洁、绿化管理工作
3、负责项目品质提升及供方管理工作
4、负责环境部门团队管理工作
1、统招大专学历，38岁以内
2、有高端住宅项目管理经验1年以上
3、有项目交付筹备经验
4、供方管理经验丰富、团队管理经验丰富
岗位职责：
1、负责公司高端项目工程管理工作
2、负责年度经营指标，组织编制项目年度工程成本预算和项目工程人员编制方案；
3、负责工程技术中心设备后台及第三方现场质量管控考核；
4、负责相关法律要求及项目情况，组织制定、报批项目装修管理方案以及能耗管理方案；
5、负责对工程维保负责单位的工作质量进行检查、反馈，跟进处理发现的问题；
6、负责现场品质管理、装修管理、返修管理及品质提升计划的制定与实施；
7、制定工程管理方案，负责公司作业文件及项目情况，组织编制、报批项目各设施运行、维护、改造年度工作计划.
任职资格:
1、大专及其以上，39岁以下；
2、头部物企同岗相关工作经验3-5年；
3、豪宅交付经验。
职责描述：
1、负责高端住宅秩序部管理工作
2、项目指标管控，满意度及收缴率
3、项目品质提升专项工作
4、项目前期交付及滚动交付准备工作
5、自管秩序团队经验
任职要求：
1、形象气质良好，亲和力、沟通良好，身高178cm以上，年龄38岁以内
2、有高端住宅项目秩序主管工作经验
3、有主导交付经验
岗位职责：
1、负责公司标杆豪宅D10天元项目工程管理工作
2、负责年度经营指标，组织编制项目年度工程成本预算和项目工程人员编制方案；
3、负责工程技术中心设备后台及第三方现场质量管控考核；
4、负责相关法律要求及项目情况，组织制定、报批项目装修管理方案以及能耗管理方案；
5、负责对工程维保负责单位的工作质量进行检查、反馈，跟进处理发现的问题；
6、负责现场品质管理、装修管理、返修管理及品质提升计划的制定与实施；
7、制定工程管理方案，负责公司作业文件及项目情况，组织编制、报批项目各设施运行、维护、改造年度工作计划.
任职资格:
1、大专及其以上，38岁以下；
2、头部物企同岗相关工作经验3-5年；
3、豪宅交付经验。
1、负责高端住宅项目整体统筹管理工作
2、项目指标达成管控
3、业主满意度提升专项工作
4、项目交付统筹工作
1、形象气质良好，沟通表达能力良好，男女不限，43岁以内
2、有高端住宅管理经验（物业费3，84以上）
3、有主导高端住宅交付经验
①按照公司经营战略要求，制定绩效考核及相关管理制度；
②协助各部门制定科学合理的绩效考核指标和考核标准；
③统筹管理各层级月度、季度、（半）年度绩效评估工作的推进，确保评估结果的真实性、准确性、及时性；
④根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准，监督控制各部门绩效考核过程；
⑤负责公司薪酬核算及社保公积金专业工作。
①本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
②2年以上薪酬绩效工作经验，有绩效管理体系的成功推进经验优先；
③逻辑缜密，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
④擅长薪酬绩效或招聘配置。
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