一、岗位职责
1、负责集团环保及双碳管理方向统筹与规划制定；
2、基于多产业、复合型集团经营业务优化完善环保管理体系；
3、指导二三级业务板块健全优化风险防控、责任体系、队伍建设、能力建设、绩效管控等核心管理模块；
4、围绕环保合规手续、三同时、环保设施运行、污染物监测、合规排放，通过先进理念、工具、技术措施，支持赋能下属单位针对废水、废气、噪声、固废的合规管理；
5、及时收集、解读、转化与企业相关环保双碳相关法规政策标准，引导合规经营，捕捉节能减排、降本增效商业机会；
6、开展抽样监督检查，沟通业务诉求、验证步调协同，推进管理提效；
7、协助指导下属单位进行环保问题处置；
8、推进不同产业单元内部交流互通及外部对标，引导产业环保管理水平提升；
9、组织、协助下属产业推进碳资产开发与交易、零碳产品打造等双碳工作；
10、负责相关部委、行业协会及其他NGO组织的协调沟通、资源争取；
11、落实领导安排的其他工作。
二、任职条件
1、全日制本科以上学历，专业基础扎实，持有注册环评工程师或注册环保工程师证书优先；
2、6年以上专职环保工作经验，有基层一线及企业集团环保工作经验，或政府环保部门经历；
3、具备较为专业的文字功底，有良好的统筹策划、沟通协调能力。
岗位职责：
1.负责开展项目营销推广工作；
2.负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
3.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写、设计以及活动总结；
4.负责对项目整体氛围的营造，环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行；
5.负责公司运营所需物料（招商手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报和制作；
6.负责企划物资的管理；
7.其他临时交办的事项。
1.大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先；
2.3年及以上企划工作经验，有地产相关企划经验者优先；
3.较强的文字处理能力和语言表达能力；
4.良好的沟通应变能力和人际关系协调能力。
岗位职责：
1.负责开展项目营销推广工作；
2.负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；
3.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写、设计以及活动总结；
4.负责对项目整体氛围的营造，环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行；
5.负责公司运营所需物料（招商手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报和制作；
6.负责企划物资的管理；
7.其他临时交办的事项。
1.大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先；
2.3年及以上企划工作经验，有地产相关企划经验者优先；
3.较强的文字处理能力和语言表达能力；
4.良好的沟通应变能力和人际关系协调能力。
1、负责高端项目交付筹备（环境板块相关工作）
2、负责项目保洁、绿化管理工作
3、负责项目品质提升及供方管理工作
4、负责环境部门团队管理工作
1、统招大专学历，38岁以内
2、有高端住宅项目管理经验1年以上
3、有项目交付筹备经验
4、供方管理经验丰富、团队管理经验丰富
岗位职责：
1、负责公司高端项目工程管理工作
2、负责年度经营指标，组织编制项目年度工程成本预算和项目工程人员编制方案；
3、负责工程技术中心设备后台及第三方现场质量管控考核；
4、负责相关法律要求及项目情况，组织制定、报批项目装修管理方案以及能耗管理方案；
5、负责对工程维保负责单位的工作质量进行检查、反馈，跟进处理发现的问题；
6、负责现场品质管理、装修管理、返修管理及品质提升计划的制定与实施；
7、制定工程管理方案，负责公司作业文件及项目情况，组织编制、报批项目各设施运行、维护、改造年度工作计划.
任职资格:
1、大专及其以上，39岁以下；
2、头部物企同岗相关工作经验3-5年；
3、豪宅交付经验。
职责描述：
1、负责高端住宅秩序部管理工作
2、项目指标管控，满意度及收缴率
3、项目品质提升专项工作
4、项目前期交付及滚动交付准备工作
5、自管秩序团队经验
任职要求：
1、形象气质良好，亲和力、沟通良好，身高178cm以上，年龄38岁以内
2、有高端住宅项目秩序主管工作经验
3、有主导交付经验
岗位职责：
1、负责公司标杆豪宅D10天元项目工程管理工作
2、负责年度经营指标，组织编制项目年度工程成本预算和项目工程人员编制方案；
3、负责工程技术中心设备后台及第三方现场质量管控考核；
4、负责相关法律要求及项目情况，组织制定、报批项目装修管理方案以及能耗管理方案；
5、负责对工程维保负责单位的工作质量进行检查、反馈，跟进处理发现的问题；
6、负责现场品质管理、装修管理、返修管理及品质提升计划的制定与实施；
7、制定工程管理方案，负责公司作业文件及项目情况，组织编制、报批项目各设施运行、维护、改造年度工作计划.
任职资格:
1、大专及其以上，38岁以下；
2、头部物企同岗相关工作经验3-5年；
3、豪宅交付经验。
1、负责高端住宅项目整体统筹管理工作
2、项目指标达成管控
3、业主满意度提升专项工作
4、项目交付统筹工作
1、形象气质良好，沟通表达能力良好，男女不限，43岁以内
2、有高端住宅管理经验（物业费3，84以上）
3、有主导高端住宅交付经验
①按照公司经营战略要求，制定绩效考核及相关管理制度；
②协助各部门制定科学合理的绩效考核指标和考核标准；
③统筹管理各层级月度、季度、（半）年度绩效评估工作的推进，确保评估结果的真实性、准确性、及时性；
④根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准，监督控制各部门绩效考核过程；
⑤负责公司薪酬核算及社保公积金专业工作。
①本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
②2年以上薪酬绩效工作经验，有绩效管理体系的成功推进经验优先；
③逻辑缜密，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
④擅长薪酬绩效或招聘配置。
1、负责规划渠道销售策略及市场推广计划；
2、负责渠道的拓展，招商等工作；
3、负责现有客户的维护相关工作。
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有相关工作经验优先考虑。
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